Vida laboral y personal

1. Jornada continua todo el año de 7:30 horas a 15:30 horas, con una horquilla flexible de entrada y salida.
2. Cada cinco años trabajados los empleados gozan de un mes libre, aparte de las vacaciones.
3. Se toman medidas contra los jefes que impongan jornadas muy largas.
4. Se permite llevar a cabo hasta el 20% de la jornada laboral desde casa.
5. Sólo con hablar con el jefe directo, cada empleado tiene total libertad para cambiar su horario.
6. Ninguna reunión puede acabar pasadas las 18:30 horas.
7. Los empleados de más de 50 años tienen más días de vacaciones.
8. Si el trabajo exige viajar, se compensa con dos días libres.

No es una invención. Se trata de una selección de algunas de las medidas tomadas por varias de las empresas galardonadas con los Premios a la conciliación "Empresa flexible".
Si tenemos en cuenta que, según estudios recientes, España aparece de nuevo dentro del grupo de países con bajos niveles de productividad, estas medidas y estos premios pueden servir para que se reconsideren determinados aspectos de nuestra vida laboral, que repercuten cada día en nuestra vida personal.